Hva er Scheins tre nivåer av organisasjonskultur?
Klikk for å snu kortet
1) Artefakter – synlige uttrykk (arkitektur, ritualer, språk). 2) Forfektede verdier – eksplisitte mål og strategier organisasjonen erklærer. 3) Grunnleggende antakelser – ubevisste, tatt-for-gitte oppfatninger om virkeligheten. Det tredje nivået er der kulturen virkelig sitter.
Space / Enter for å snu