Emnet gir oversikt over sentrale begreper og teorier i organisasjons- og arbeidslivsforskning, inkludert ledelse, makt, beslutninger, endring, læring, struktur, kultur og ulikhet. Studenter får også innsikt i institusjonene som regulerer norsk arbeidsliv.
Dette faget er under arbeid
Innholdet i SOS2200 er ikke ferdigstilt og kvalitetssikret mot tidligere eksamener ennå, så faget selges ikke enkeltvis. Det er likevel åpent for alle som har kjøpt semesterpakken for UiO — du får tilgang til det som finnes i dag, og til resten etter hvert som det blir ferdig.
Uavhengig læringsressurs laget av eksamenssett.no. Ikke tilknyttet UiO. Inspirert av pensum i SOS2200.
Innholdet bygger på 36 tidligere eksamensdokumenter (oppgavesett, løsningsforslag og sensorveiledninger) for SOS2200. Slik jobber vi med kvalitet
Eksamensforberedelser
Øvingseksamener, quiz, flashcards, temaprøver
Organisasjonsstruktur og byråkrati
Ledelse og ledelsesteori
Makt i organisasjoner
Beslutninger og rasjonalitet
Organisasjonskultur
Organisasjonslæring og endring
Norsk arbeidsliv og den norske modellen
Arbeiderkollektivet og arbeidermotstand
Ulikhet og kjønn i arbeidslivet
Omgivelser og organisasjonstilpasning
Motivasjon og atferd i organisasjoner
Mål, strategi og effektivitet