Hva er scientific management (Taylor)?
Klikk for å snu kortet
Fredrick Taylor (1911): vitenskapelig analyse av arbeidsprosesser.
Prinsipper: 1) Erstatt tommelfingerregler med vitenskap. 2) Velg og tren arbeidere systematisk. 3) Samarbeid mellom ledelse og arbeidere. 4) Del arbeid og ansvar mellom ledelse og arbeidere.
Kritikk: mekanistisk menneskesyn, ignorerer sosiale behov, monotoni.
Space / Enter for å snu