Dagens kort – Organisasjonsteori og perspektiver

Organisasjoner som åpne systemer i kontinuerlig utveksling med omgivelsene.

Input $\Rightarrow$ transformasjon $\Rightarrow$ output $\Rightarrow$ feedback.

Ekvifinalitet: flere veier til samme mål.

Entropinegering: systemer må fornyes for å unngå forfall.

Lawrence & Lorsch: differensiering (tilpasse deler til ulike omgivelser) + integrasjon (koordinering).