Dagens kort – Organisasjonsdesign og struktur

Fordeler med regler/prosedyrer.: 1) Gjensidig tilpasning: uformell kommunikasjon.

2) Direkte overvåking: leder koordinerer.

3) Standardisering av arbeidsprosesser: regler/prosedyrer.

4) Standardisering av output: resultatmål.

5) Standardisering av ferdigheter: profesjonsutdanning.

Kompleksitet: enkel $\Rightarrow$ standardisering $\Rightarrow$ gjensidig tilpasning.