Gi et praktisk eksempel på skape endringsmotivasjon.
Klikk for å snu kortet
I kontekst av endringsledelse: 1) Unfreeze (skape endringsmotivasjon, utfordre status quo), 2) Change (gjennomføre endringen, ny atferd), 3) Refreeze (forankre endringen, nye normer og rutiner). Enkel men grunnleggende modell.
Space / Enter for å snu