8.4 Velferdsordninger
Oversikt over de viktigste velferdsordningene i Norge: NAV, helse, utdanning og pensjon.
30 min
4 oppgaver
Velferdsordninger
Din fremgang i kapitlet
0 / 4 oppgaver
Norges velferdsordninger
Norge har omfattende velferdsordninger som sikrer innbyggerne trygghet gjennom livet. De viktigste ordningene administreres av NAV og Folketrygden.
NAV
NAV (Arbeids- og velferdsforvaltningen) ble opprettet i 2006 ved å slå sammen Aetat, trygdeetaten og sosialtjenesten.
NAVs oppgaver:
- Forvalte folketrygden
- Arbeidsformidling
- Oppfølging av arbeidssøkere
- Utbetale trygder og stønader
- Sosialtjenester (kommunalt)
De viktigste ordningene
Sykepenger
- 100% av lønn (opp til 6G) i inntil ett år
- Arbeidsgiver betaler de første 16 dagene
- Krever sykmelding fra lege
Dagpenger
- Ved arbeidsledighet
- Ca. 62% av tidligere inntekt
- Må være aktiv arbeidssøker
Arbeidsavklaringspenger (AAP)
- Under avklaring av arbeidsevne
- Ved sykdom eller skade
- Aktiv deltakelse i tiltak
Uføretrygd
- Ved varig nedsatt arbeidsevne
- Krever at arbeidsevnen er prøvd
- 66% av tidligere inntekt
Alderspensjon
- Fra 67 år (fleksibelt uttak fra 62)
- Opptjenes gjennom arbeid
- Grunnpensjon + tilleggspensjon
Foreldrepenger
- Ved fødsel eller adopsjon
- 100% eller 80% av lønn
- Fordeles mellom foreldrene
📝Oppgave 1
Hva er NAVs hovedoppgaver?
📝Oppgave 2
Forklar forskjellen på sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd.