7 Økonomi og arbeidsliv
Forstå økonomiske sammenhenger og arbeidslivets organisering.
55 min
6 oppgaver
Den norske modellenFagforeningerArbeidsgivereLønnsforhandlinger
Din fremgang i kapitlet
0 / 6 oppgaver
Økonomi og arbeidsliv
Norge har en blandingsøkonomi - en kombinasjon av markedsøkonomi og statlig styring. Velferdsstaten gir omfattende tjenester, finansiert av skatter og avgifter.
Norsk økonomi:
- Høy levestandard
- Lav arbeidsledighet
- Oljefondet (Statens pensjonsfond utland)
- Sterk fagbevegelse
Arbeidslivsmodellen:
Den norske modellen bygger på trepartssamarbeid mellom arbeidstakere (fagforeninger), arbeidsgivere (NHO/Virke) og staten.
Økonomiske begreper
Markedsøkonomi:
Tilbud og etterspørsel bestemmer priser. Privateid næringsliv.
Tilbud og etterspørsel bestemmer priser. Privateid næringsliv.
Planøkonomi:
Staten bestemmer produksjon og priser. Ingen privat eiendom.
Blandingsøkonomi:
Kombinasjon av marked og statlig regulering. Norges modell.
BNP (bruttonasjonalprodukt):
Verdien av alt som produseres i et land på ett år. Mål på økonomiens størrelse.
Inflasjon:
Prisstigning over tid. Pengene blir mindre verdt.
Arbeidsledighet:
Andelen av arbeidsstyrken som er uten jobb.
Velferdsstaten:
Staten garanterer grunnleggende tjenester: helse, utdanning, trygd.
Den norske modellen
Trepartssamarbeidet:
- Arbeidstakere: LO og andre fagforeninger
- Arbeidsgivere: NHO, Virke og andre
- Staten: Regulerer og megler
- Arbeidstakere: LO og andre fagforeninger
- Arbeidsgivere: NHO, Virke og andre
- Staten: Regulerer og megler
Tariffavtaler:
Avtaler mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.
Hovedoppgjøret:
Hvert andre år forhandles det om lønn for hele arbeidslivet.
Rettigheter i arbeidslivet:
- Minstelønn (gjennom tariff)
- Arbeidsmiljøloven beskytter arbeidstakere
- Oppsigelsesvern
- Rett til sykepenger og ferie
Fordeler med modellen:
- Lav konflikt i arbeidslivet
- Høy produktivitet
- Jevn inntektsfordeling
- Tillit mellom partene
✏️Eksempel: Lønnsforhandlinger
Hvordan foregår lønnsforhandlinger i Norge?
Hovedoppgjøret (hvert 2. år):
1. LO og NHO forhandler først (frontfagsmodellen)
- Industrien setter rammen for lønnsvekst
- Sikrer at lønningene ikke vokser mer enn økonomien tåler
2. Andre sektorer følger etter
- Offentlig sektor
- Andre private sektorer
3. Hvis uenighet:
- Mekleren (Riksmekleren) forsøker å få partene til enighet
- Streik/lockout hvis mekling ikke lykkes
- Tvungen lønnsnemnd i noen tilfeller
Eksempel på resultat:
"Partene ble enige om 5% lønnsvekst. LO-leder sa: 'Vi er fornøyde med at lavtlønte fikk et ekstra løft.'"
📝Oppgave 1
Forklar forskjellen mellom markedsøkonomi, planøkonomi og blandingsøkonomi.
a
Hva kjennetegner markedsøkonomi?
b
Hva kjennetegner planøkonomi?
c
Hvorfor har Norge blandingsøkonomi?
📝Oppgave 2
Hva er fordelene med å være fagorganisert?
📝Oppgave 3
Hva er oljefondet, og hvorfor er det viktig for Norge?
📝Oppgave 4
Forklar begrepet "frontfagsmodellen".
📝Oppgave 5
Drøft: Er det rettferdig at en lege tjener mer enn en renholder? Skriv 150-200 ord.
📝Oppgave 6
Undersøk et yrke du er interessert i. Finn ut: Hvilken utdanning kreves? Hva er lønnsnivået? Er det lett å få jobb?