Selskapsformer

Hovedformer

AS (aksjeselskap): begrenset ansvar – eierne hefter kun for innskutt kapital (asl. § 1-1(2)). Min. aksjekapital 30 000 kr.
ASA (allmennaksjeselskap): begrenset ansvar, min. aksjekapital 1 000 000 kr. Kan børsnoteres.
ANS (ansvarlig selskap): ubegrenset personlig ansvar for deltakerne (sel. § 2-4)
ENK (enkeltpersonforetak): eieren hefter personlig og ubegrenset

Organstrukturen i AS

Generalforsamlingen (§ 5-1) er selskapets øverste organ. Den velger styret, godkjenner regnskap, vedtar utbytte og endrer vedtekter (2/3 flertall).

Styret (§ 6-12) har overordnet forvaltningsansvar: forsvarlig organisering, tilsyn med daglig leder, fastsette planer og retningslinjer.

Daglig leder (§ 6-14) leder den daglige driften, men kan ikke avgjøre saker av uvanlig art eller stor betydning uten styrets myndighet.

Kapitalregler

Forsvarlig egenkapital (asl. § 3-4)

Selskapet skal til enhver tid ha forsvarlig egenkapital og likviditet. Dersom egenkapitalen er uforsvarlig lav, inntrer styrets handleplikt (§ 3-5): innkalle generalforsamlingen, gi redegjørelse, foreslå tiltak.

Eksempel: Styrets handleplikt

Et AS har aksjekapital på 100 000 kr. Etter store tap viser balansen negativ egenkapital. Styret plikter å innkalle generalforsamlingen og foreslå tiltak – f.eks. kapitalforhøyelse, kostnadskutt, eller oppløsning. Unnlater styret å handle, kan styremedlemmene bli personlig erstatningsansvarlige (§ 17-1).

Utbytte (asl. § 8-1)

Utbytte kan deles ut fra årsresultat og annen egenkapital, etter fradrag av udekket underskudd, egne aksjer, og lån/sikkerhet til aksjeeiere. Egenkapitalen må være forsvarlig etter utdelingen. Styret foreslår, generalforsamlingen vedtar.

Erstatningsansvar og minoritetsvern

Styremedlemmers ansvar (§ 17-1): skyldansvar for tap voldt forsettlig eller uaktsomt. Myndighetsmisbruk (§§ 5-21, 6-28): forbud mot å gi visse aksjeeiere urimelig fordel. Minoritetsvern inkluderer rett til ekstraordinær generalforsamling, gransking, og uttreden.

Studieguide: Selskapsrett