Hva er 360-graders referansesjekk?
Klikk for å snu kortet
Innhenting av referanser fra flere perspektiver: overordnet, sideordnet (kollegaer), underordnet og eventuelt kunder/eksterne. Gir et bredere bilde av kandidatens fungering enn kun leders vurdering. Mer ressurskrevende men mer pålitelig.
Space / Enter for å snu