Hva er STAR-metoden?
Klikk for å snu kortet
En teknikk for atferdsbaserte intervjuspørsmål:
S = Situasjon (beskriv konteksten)
T = Task (hva var oppgaven/utfordringen)
A = Action (hva gjorde du konkret)
R = Result (hva ble resultatet)
Sikrer at kandidaten gir konkrete, etterprøvbare eksempler.
Space / Enter for å snu