Hva er Lencionis fem dysfunksjoner i et team?
Klikk for å snu kortet
Fem lagvise dysfunksjoner (nedenfra):
1) Fravær av tillit (bunnen)
2) Frykt for konflikt
3) Mangel på forpliktelse
4) Unngåelse av ansvar
5) Uoppmerksomhet på resultater (toppen)
Hver dysfunksjon bygger på den forrige – start med å bygge tillit
Space / Enter for å snu