Hva er funksjonell vs. dysfunksjonell konflikt i team?
Klikk for å snu kortet
Funksjonell: konstruktiv uenighet om sak som forbedrer beslutninger. Dysfunksjonell: personlig konflikt som hemmer samarbeid. Oppgavekonflikt kan være positivt; relasjonskonflikt er nesten alltid negativt.
Space / Enter for å snu