Hva er endringskapasitet i en organisasjon?
Klikk for å snu kortet
Organisasjonens evne til å gjennomføre endringer effektivt over tid uten å utmatte medarbeiderne. Bygges gjennom: erfaring med endring, læringskultur, fleksible strukturer, endringskompetanse hos ledere og buffer av ressurser. «Endringsslitasje» oppstår ved for mange samtidige endringer.
Space / Enter for å snu