Aksjeselskapet (AS)

Aksjeloven (asl.) regulerer aksjeselskaper. Et AS kjennetegnes ved at eierne (aksjonaerene) har begrenset ansvar - de hefter kun med sitt innskudd, jf. asl. ss 1-2. Selskapet er en selvstendig juridisk person med egne rettigheter og forpliktelser.

Selskapets organer

Generalforsamlingen (asl. kap. 5) er selskapets overste organ. Den velger styret og kan naar som helst avsette styremedlemmer med alminnelig flertall, jf. asl. ss 6-7 annet ledd. Styret (asl. kap. 6) har det overordnede ansvaret for forvaltningen av selskapet, jf. asl. ss 6-12. Daglig leder ansettes av styret med alminnelig flertall, jf. asl. ss 6-2.

Styremoteformen: Hovedregelen er at styreleder bestemmer moteformen, men hvert styremedlem og daglig leder kan kreve at styret behandler saker i fysisk mote, jf. asl. ss 6-19 annet ledd. Flertallskravet for styrevedtak er alminnelig flertall av de avgitte stemmene, jf. asl. ss 6-25.

Eksempel 1 - Styremote og ansettelse av daglig leder (V2025, flervalg 7-8)

Styreleder Lise foreslo Zoom-mote for a drofte ansettelse av daglig leder. Kari og Per krevde fysisk mote. Etter asl. ss 6-19 annet ledd kan hvert styremedlem kreve fysisk mote - Kari og Per hadde rett. Vedtaket om ansettelse ble fattet med 2 mot 1 stemme. Etter asl. ss 6-25 er alminnelig flertall tilstrekkelig - vedtaket var gyldig.

Forkjopsrett til aksjer

Etter asl. ss 4-19 har aksjonaerene forkjopsrett ved eierskifte av aksjer, med mindre vedtektene bestemmer noe annet. Viktig: forkjopsretten gjelder ogsaa ved arv, ikke bare ved salg. Dette er en klassisk eksamensfelle.

Eksempel 2 - Forkjopsrett ved arv (V2025, oppgave 5)

Marte Kirkerud dode og etterlot 30 % av aksjene i Storbanken AS til datteren. En aksjonaer hevdet forkjopsrett. Datteren protesterte. Etter asl. ss 4-19 forste ledd utloses forkjopsrett ved ethvert eierskifte, inkludert arv (med mindre vedtektene bestemmer noe annet). Med ordinaere vedtekter har aksjonaerene forkjopsrett.

Kjonnsrepresentasjon i styret

Fra 2024 gjelder nye regler om kjonnsrepresentasjon i aksjeselskaper (asl. ss 6-11a). Kravene gjelder trinnvis basert pa selskapets storrelse. For selskaper med mer enn 100 millioner i omsetning eller mer enn 50 ansatte skal begge kjonn vaere representert i styret. Ved fire styremedlemmer kreves minst to av hvert kjonn. Reglene gjelder altsaa ikke bare for boersnoterte allmennaksjeselskaper lenger.

Ansvarlige selskaper (ANS/DA)

Reguleres av selskapsloven. I et ANS hefter deltakerne ubegrenset og solidarisk for selskapets forpliktelser. Alle deltakere kan representere selskapet utad (signaturrett), med mindre annet er avtalt, jf. sel. ss 2-24. Dette gjelder ogsaa for avtaleinngaelse - hver deltaker kan binde selskapet alene.

Solidarisk ansvar og regress

Ved solidarisk ansvar kan kreditor kreve hele belopet fra enhver av skyldnerne. Den som betaler mer enn sin andel har regressrett overfor de ovrige skyldnerne for det overskytende. Den interne fordelingen folger avtalen mellom skyldnerne.

Studieguide: Selskapsrett

Studieguide: Selskapsrett