3.7 Likestilling og diskriminering
Forstå likestilling i arbeidslivet, lønnsgap, varsling og tiltak mot diskriminering.
30 min
4 oppgaver
Likestilling
Din fremgang i kapitlet
0 / 4 oppgaver
Svart arbeid og arbeidslivskriminalitet
Svart arbeid og arbeidslivskriminalitet undergraver det seriøse arbeidslivet og fellesskapet. Det er et alvorlig samfunnsproblem som rammer arbeidstakere, lovlydige bedrifter og velferdsordningene.
Hva er problemet?
- Skatteinntekter forsvinner
- Arbeidstakere mister rettigheter
- Useriøse bedrifter utkonkurrerer seriøse
- Utnytting av sårbare arbeidstakere
- Organisert kriminalitet
Omfang:
- Svart arbeid i Norge anslås til 40-100 milliarder kr årlig
- Mest i bygg, renhold, restaurant, transport
- Ofte knyttet til arbeidsinnvandring
Å forstå hvorfor svart arbeid er skadelig, og hva du kan gjøre, er viktig både for deg og for samfunnet.
Svart arbeid
Svart arbeid:
Arbeid som utføres uten at inntekten oppgis til skattemyndighetene. Både den som jobber og den som betaler bryter loven.
Arbeid som utføres uten at inntekten oppgis til skattemyndighetene. Både den som jobber og den som betaler bryter loven.
Former for svart arbeid:
- Kontant betaling uten kvittering
- Jobbe "ved siden av" trygd uten å melde fra
- Ikke føre timer korrekt
- Betaling under bordet
Hvorfor er det fristende?
- For arbeidstaker: Mer penger direkte (unngår skatt)
- For arbeidsgiver: Slipper arbeidsgiveravgift og andre kostnader
- "Alle andre gjør det"
Hvorfor er det dumt å jobbe svart?
- Ingen rettigheter (sykepenger, ferie, pensjon)
- Ingen forsikring ved skade
- Kan ikke klage på dårlige forhold
- Risiko for straff
- Ødelegger for fellesskapet
Arbeidslivskriminalitet
Arbeidslivskriminalitet:
Kriminelle handlinger som gjøres i eller påvirker arbeidslivet. Mer alvorlig og organisert enn "vanlig" svart arbeid.
Kriminelle handlinger som gjøres i eller påvirker arbeidslivet. Mer alvorlig og organisert enn "vanlig" svart arbeid.
Eksempler:
- Systematisk skatteunndragelse
- Menneskehandel og tvangsarbeid
- Grov utnytting av arbeidstakere
- Falske fakturaer og selskaper
- Trygdesvindel
- Ulovlig innkvartering
- Farlige arbeidsforhold
Hvem rammes?
- Særlig utenlandske arbeidstakere
- Sårbare grupper uten nettverk
- De som ikke kjenner sine rettigheter
- De som frykter å miste jobben eller opphold
Konsekvenser for samfunnet:
- Milliardtap i skatteinntekter
- Undergraver velferdsordninger
- Konkurransevridning
- Seriøse bedrifter taper
- Organisert kriminalitet styrkes
✏️Eksempel: Utnytting av bygningsarbeidere
Et byggeselskap ansetter utenlandske arbeidere gjennom et bemanningsfirma. Arbeiderne bor trangt i en leilighet arbeidsgiveren eier, har dårlig sikkerhetsutstyr og får langt under minstelønn. Hva er problematisk her?
Lovbrudd i situasjonen:
Lønn:
- Under minstelønn (bransjeavtale) er ulovlig
- Allmenngjorte tariffavtaler gjelder i bygg
Boforhold:
- Ulovlig innkvartering hvis det trekkes fra lønn
- Mulig utnytting av avhengighetsforhold
HMS:
- Manglende sikkerhetsutstyr bryter arbeidsmiljøloven
- Arbeidsgiver har ansvar for verneustyr
Arbeidsforhold:
- Mulig brudd på arbeidstidsregler
- Manglende arbeidsavtale?
Hvem har ansvar?
- Byggherren (den som bestiller)
- Hovedentreprenøren
- Bemanningsfirmaet
- Underleverandører i kjeden
Tiltak:
- Arbeiderne kan kontakte Arbeidstilsynet
- Fagforeninger kan hjelpe
- Politiet etterforsker grove tilfeller
- A-krimsentrene koordinerer innsatsen
Lærdommen:
Dette er arbeidslivskriminalitet - systematisk utnytting for profitt.
📝Oppgave 1
Forklar hva svart arbeid er og nevn tre grunner til at det er problematisk.
📝Oppgave 2
Hva er forskjellen mellom "vanlig" svart arbeid og arbeidslivskriminalitet?
📝Oppgave 3
Hvilke bransjer er mest utsatt for svart arbeid og arbeidslivskriminalitet, og hvorfor?
📝Oppgave 4
Drøft: Hva kan gjøres for å bekjempe svart arbeid og arbeidslivskriminalitet?