Hva er emosjonell intelligens (EI) i ledelse (Goleman)?
Klikk for å snu kortet
Fem komponenter: selvbevissthet, selvregulering, motivasjon, empati og sosiale ferdigheter. Goleman hevder EI er viktigere enn IQ for ledereffektivitet. Høy EI gir bedre relasjonsbygging, konflikthåndtering og teamledelse.
Space / Enter for å snu